Alles zu Kenny's als Arbeitgeber
Erfahre mehr über unsere diversen Mitarbeiter-Vorteile.
Arbeitsklima
Was konkret für Kenny’s spricht? Wir pflegen eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe und leben eine Du-Kultur über sämtliche Hierarchiestufen hinweg. Welcome-Events gehört bei uns ebenso zu Selbstverständlichkeit wie das Durchführen von diversen Mitarbeiterevents und regelmässige Informationsveranstaltungen zum Geschäftsverlauf.
Bekanntlich ist aber nichts so beständig wie die Veränderung und da auch bei Kenny’s (noch) nicht alles perfekt ist, sind wir bestrebt ein aktives Verbesserungsmanagement zu betreiben und leben eine offene Feedbackkultur. Unter anderem bietet die «Great Place to Work»-Umfrage eine Plattform, Änderungen anzuregen und seine Meinung offen auszusprechen. Zudem ist Feedback auch als Bestandteil im Jahresgespräch fest verankert.
Kenny’s kann man nicht beschreiben – Kenny’s muss man erleben! Du bist deshalb herzlich eingeladen, uns als Gast zu besuchen, dich überzeugen zu lassen und wer weiss, vielleicht als künftige:r Mitarbeiter:in zu gehen?! By the way: Im Ranking der besten Schweizer Arbeitgebenden 2023 wurde Kenny’s mit dem ersten Platz in der Branchenkategorie «Automobil- und Fahrzeugbau» ausgezeichnet… also, wann dürfen wir dich zu einem Besuch empfangen?
Arbeitszeit
Unsere wöchentliche Arbeitszeit liegt bei 42 Stunden pro Woche, wobei die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Funktionen gegeben ist. Das flexible Einteilen der eigenen Arbeitszeit ist heute bereits in vielen Bereichen möglich. Viele Bereiche sind aber nicht alle und deshalb arbeiten wir daran, flexible Arbeitszeiten im gesamten Unternehmen zu ermöglichen.
Ferien und mehr
Bei Kenny’s sind mindestens 25 Ferientage pro Jahr Standard. Für längere Auszeiten und Reisen bieten wir flexible und unkomplizierte Lösungen, auch in Form unbezahlter Urlaube.
Frischgebackenen Vätern werden 10 Tage Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung gutgeschrieben.
Versicherung & Vorsorge
Nicht immer läuft alles rund und im Worst Case sollen unsere Mitarbeitenden entsprechend abgesichert sein.
Deshalb hat Kenny’s, ergänzend zur obligatorischen Unfallversicherung, die Mitarbeitenden bei Unfall privat versichert. Im Krankheitsfall sorgt die Krankentaggeldversicherung für Sicherheit.
Auch mit Blick auf die Altersvorsorge übernimmt Kenny’s Verantwortung und investiert in deine Zukunft. Konkret zahlt Kenny’s zusätzlich 1.5% deines versicherten Jahreslohnes auf dein Alterssparkonto ein. Zudem steht dir die Möglichkeit offen, vom Wahlplan «Basis PLUS» zu profitieren und die Entwicklung deines Alterskapitals mit einem freiwilligen Arbeitnehmer-Beitrag in der Höhe von weiteren 1.5% deines versicherten Jahreslohnes positiv zu beeinflussen.
Aus- und Weiterbildung
In einer Branche, die von technischen Weiterentwicklungen und laufenden Änderungen in der Dienstleistungs- und Produktepalette geprägt ist, ist stetiges Lernen unerlässlich. Deshalb investiert Kenny’s nicht nur in die Ausbildung der rund 28 Lernenden, sondern auch in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und unterstützt funktionsrelevante Weiterbildungen mit 50% der Ausbildungskosten.
Zusatzleistung
So vielfältig die Interessen und Bedürfnisse der Mitarbeitenden sind, so vielfältig ist auch das Angebot an Zusatzleistungen von Kenny’s:
- Auszahlung einer jährlichen Erfolgsbeteiligung an sämtliche Mitarbeitenden in Abhängigkeit der Unternehmenszielerreichung
- Kaffee, Tee und Wasser wird an allen Standorten kostenlos zur Verfügung gestellt
- FelFel bietet in Dietlikon und Wettingen die Möglichkeit, von vergünstigten Menus und Snacks zu profitieren
- Swibeco – Die Benefits-Plattform mit Rabatten bei Partnerfirmen wie Coop, IKEA, Zalando, und vielen mehr
- Prämie bei Mitarbeitervermittlung & Neukundenvermittlung (Autokauf)
- Vorzugskonditionen auf Ersatzteile für Mitarbeitende und direkte Familienangehörige
- Vorzugskonditionen auf Dienstleistungen der Werkstatt für Mitarbeitende und direkte Familienangehörige
- Vorzugskonditionen auf Dienstleistungen der Werkstatt für Verwandte der Mitarbeitenden
- Private Nutzung der Werkstatt an ausgewählten Daten
- Vorzugskonditionen auf die Kenny’s Waschkarte; nutzbar an der Waschstrasse in Wettingen
